新卒採用NEW GRADUATES

  • 「なぜ」を考えることが出来る人
  • 自ら主体的に行動できる人
  • 人の役に立つ仕事をしたい人

立場、役職の垣根を超えて様々なことに法人として取り組んでいきたいと思っています。
利用者様から直接「ありがとう」を頂ける喜びを、一緒に感じませんか?

働く人を大切にする、4つの充実

  • 研修
    研修制度の充実

    新人職員には1人の先輩職員が担当につくチューター制度があり、スキルアップはもちろん悩みも相談できます。
    また、苑内研修、外部研修への研修費用補助があり、働きながらステップアップを実現できます。

  • チューター
    つながりづくりの充実

    職種を超えた同期の集まりFor Youの会では、スキルアップや考えの意見交換を行なっています。また、様々な委員会活動に参加することで、職場内の人間関係の構築を図っています。

  • 保育所
    事業所内保育所の充実

    事業所内に保育所を併設しています。職員の子どもが利用する場合は、保育料の割引が受けられます。結婚・出産をしても、働き続けることができる環境です。

  • 福利厚生
    福利厚生の充実

    職員旅行や忘年会が盛大。10年勤続の職員には海外研修。退職金制度や定年後の再雇用制度。希望の休みを毎月お聞きし、生活とのバランスも大切にしています。

「あなたの存在はとても大きいんだよ」先輩からの一言がわたしの気持ちを変えた

20代女性介護職員

わたしは大学で福祉を学んできましたが、まったくの介護初心者です。専門学校卒の同期や同じ部署の先輩から移乗介助や排泄介助など介護の基礎を納得いくまで教えていただきました。介護技術がひとつできるようになったら、自分のことのように一緒に喜んでくれました。わたしが初心者のため、利用者さんに迷惑を掛けているのがつらいと思っていたときに、利用者さんから「わたしでいっぱい練習してもいいよ」と声を掛けてもらうことがありました。その言葉があったおかげで心が救われました。利用者さんのためにもっと頑張ろうという思いが湧いてきました。
働きだして数か月が過ぎたころ、つらいことが重なり、仕事を辞めたいと思うことがありました。このとき同じ部署の先輩から「あなたがあそか苑に来てくれて良かったよ。まわりのみんなが笑顔になっている。あなたの存在はとても大きいんだよ」と温かい言葉を掛けていただきました。まわりからわたしは必要とされていることをひしひしと感じることができ、もっとこの仕事を続けていきたい、この人たちと一緒にずっと働いていきたいと思いました。同期はみなさん違う部署ですが、新卒全員が集まるチューター研修やグループラインでのやりとりがあり、みんなとつながっている気がするので、頑張ろうと思えます。また、同期と夜勤が一緒になったときはその日のことを話したり、悩みを相談し合ったりしています。

  • 01 WEBプレエントリー
    締切 随時

  • 02 エントリーシート
    締切 随時

  • 03 説明会
    随時

  • 04 面接
    随時

  • 05 内々定
    随時

あそか苑には「総合職」と「専門職」の2種類の職種体系があります。新卒者に関しては基本的に「総合職」の募集ですが、専門職としての働き方も可能です。(要相談)

  • 総合職:介護や保育、看護や食事の領域からの利用者のサポート全般だけではなく、将来的には法人の運営に関わって頂く「職種」や「拠点」の異動が有り得る体系です。
  • 専門職:介護や看護、保育などその道のスペシャリストとし、「職種」での異動がない体系です。
勤務地 当法人が運営する各施設(伊丹市・尼崎市・宝塚市)のどこかに配属になります。
  • 【伊丹市】中野西、荒牧、瑞穂
  • 【尼崎市】大庄西、長洲中通
  • 【宝塚市】三笠
勤務時間 【シフト制】で働いていただきます。
  • 早出 7:30〜16:30
  • 日勤 9:00〜18:00
  • 遅出 12:00〜21:00
  • 夜勤 20:55〜翌7:35

(※早出/日勤/遅出の場合は60分休憩、夜勤の場合は260分休憩です)

給与
  • 【総合職】
  • 短大・専門学校卒【月給】183,480円
  • 学部卒【月給】183,680円
  • 学院卒【月給】204,900円
  • 【専門職】
  • 短大・専門学校卒【月給】136,380円
  • 学部卒【月給】136,380円
  • 学院卒【月給】136,380円
月収モデル
総合職

介護福祉士を持ち、月5回の夜勤を行う特養職員の場合の給与例(2018年4月実績)

短大・専門学校卒

月給 183,480円
業務手当 8,000円(特養の例)
資格手当 9,000円(介護福祉士の例)
夜勤手当 22,500円(特養月5回の例)
月収 222,980円

学部卒

月給 183,680円
業務手当 8,000円(特養の例)
資格手当 9,000円(介護福祉士の例)
夜勤手当 22,500円(特養月5回の例)
月収 223,180円

学院卒

月給 204,900円
業務手当 8,000円(特養の例)
資格手当 9,000円(介護福祉士の例)
夜勤手当 22,500円(特養月5回の例)
月収 244,400円
専門職

介護福祉士を持ち、月5回の夜勤を行う特養職員の場合の給与例(2018年4月実績)

短大・専門学校卒

月給 136,380円
業務手当 15,000円(特養の例)
資格手当 45,000円(介護福祉士の例)
夜勤手当 27,500円(特養月5回の例)
月収 223,880円

学部卒

月給 136,380円
業務手当 15,000円(特養の例)
資格手当 45,000円(介護福祉士の例)
夜勤手当 27,500円(特養月5回の例)
月収 223,880円

学院卒

月給 136,380円
業務手当 15,000円(特養の例)
資格手当 45,000円(介護福祉士の例)
夜勤手当 27,500円(特養月5回の例)
月収 223,880円
諸手当 給与に係る手当は、こちらです。
  • 住宅手当(2,500円/月)
  • 扶養手当(2,500円/月)
  • 資格手当(介護福祉士保有者:9,000円/月、社会福祉士:9,000円/月、ほか)
  • 職務手当(5,000円/月ほか)
  • 夜勤手当(5,500円/回)
  • 通勤手当(2万5,000円/月まで)
  • キャリアパス手当(3,000円〜20,000円/月)
  • 優秀勤務手当(5,000円〜100,000円/回)
  • 処遇改善一時金(8,500円/月)
  • ユニットリーダー手当(2,000円/月)
  • キャリアアップ祝い金(介護福祉士・ケアマネ・社会福祉士取得したときに30,000円)
  • 訪問手当(訪問介護に限り。300円/件)
  • 移住者特別住宅手当(遠方よりあそか苑周辺に引越ししたときに支給。10km以上は10,000円、20km以上は20,000円、30km以上は30,000円/月)
  • 誕生日お祝い手当(3,000円/回)
  • チューター手当(2,500円/月)
  • 内部研修講師手当(5,000円/30分)
  • 制服は無料でお貸しします。
  • 退職金共済制度があります。
  • 慶弔見舞金があります。
  • 育児休業制度があります。
  • 職員同士の懇親会や旅行があります。
  • 3人以上の職員が飲食をともにするとき、事前に起案書を上げ、事後に報告書を作成すればコミュニケーション手当2,000円/回を支給します。
昇給 年1回(10月頃)
賞与 年3回(昨年実績:4.9ヶ月)
休日休暇 4週9休制 ◎年間休日110日
保険
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 退職金共済
試用期間 あり 入職後6ヶ月間。試用期間中の条件は本採用と変更はありません。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100%
2016年度 8人 3人 62.5%
2015年度 3人 1人 66.6%
(2018年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 3人
2016年度 2人 6人
2015年度 2人 1人
  • 3年以内男性採用割合:28.5%
  • 3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 4.8年(2018年11月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2017年12月28日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヶ月間の研修
  • 【平成28年度・新入社員研修の例】 マナー研修、介護保険制度研修、権利擁護研修、高齢者虐待防止研修、リスクマネジメント研修、介護職の役割研修、地域包括ケア研修、アメーバ経営研修、ケアプラン研修、医療研修、認知症研修、ビハーラ研修、介護実技研修、衛生研修、緊急時対応研修、感染症について知識を得る、口腔ケア研修、ビジネスマナー研修、看取り研修、法人の沿革・組織体制など
  • 【その他研修】 チューター研修、心肺蘇生講習、変色嚥下研修、認知症ケア研修、権利用語研修、身体拘束研修など
自己啓発支援 あり
  • 法人が指示した外部研修について: 交通費や参加費を補助します。また、勤務扱いとして研修に参加です。
  • 自己申請による外部研修について: 研修参加費を1万円まで補助します。交通費は自己負担。原則は公休に研修に参加です。
メンター制度 あり:新人1人に対して1名の先輩職員がつきます。 月に1回の面談を行うだけでなく、普段のフォローや悩み相談なども行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人 4人
取得対象者数 0人 4人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 42.8%
(2017年12月10日時点)

採用実績校

追手門学院大学、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪大谷大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大手前短期大学、関西保育福祉専門学校、京都産業大学、京都府立大学、甲南大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸女学院大学、園田学園女子大学短期大学部、花園大学、阪南大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

●主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
●主な勤務地
兵庫
●応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月〜2018年3月卒の方)
●積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
●採用予定学科
法学・制作系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
応募・お問い合わせにつきましては下記までお電話いただくか、下部の応募フォームより送信してください。
  • 社会福祉法人 明照会
  • 法人本部:〒664-0023 兵庫県伊丹市中野西1丁目18番地
  • TEL:072-785-0109
  • 採用担当:土居北斗

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