| 勤務地 |
当法人が運営する各施設（伊丹市・尼崎市・宝塚市）のどこかに配属になります。
- 【伊丹市】中野西、荒牧、瑞穂
- 【尼崎市】大庄西、長洲中通
- 【宝塚市】三笠
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| 勤務時間 |
【シフト制】で働いていただきます。
- 早出 7:30〜16:30
- 日勤 9:00〜18:00
- 遅出 12:00〜21:00
- 夜勤 20:55〜翌7:35
(※早出／日勤／遅出の場合は60分休憩、夜勤の場合は260分休憩です）
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| 給与 |
- 【総合職】
- 短大・専門学校卒【月給】183,480円
- 学部卒【月給】183,680円
- 学院卒【月給】204,900円
- 【専門職】
- 短大・専門学校卒【月給】136,380円
- 学部卒【月給】136,380円
- 学院卒【月給】136,380円
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| 月収モデル |
- 総合職
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介護福祉士を持ち、月5回の夜勤を行う特養職員の場合の給与例（2018年4月実績）
短大・専門学校卒
| 月給 |
183,480円 |
| 業務手当 |
8,000円（特養の例） |
| 資格手当 |
9,000円（介護福祉士の例） |
| 夜勤手当 |
22,500円（特養月5回の例） |
| 月収 |
222,980円 |
学部卒
| 月給 |
183,680円 |
| 業務手当 |
8,000円（特養の例） |
| 資格手当 |
9,000円（介護福祉士の例） |
| 夜勤手当 |
22,500円（特養月5回の例） |
| 月収 |
223,180円 |
学院卒
| 月給 |
204,900円 |
| 業務手当 |
8,000円（特養の例） |
| 資格手当 |
9,000円（介護福祉士の例） |
| 夜勤手当 |
22,500円（特養月5回の例） |
| 月収 |
244,400円 |
- 専門職
-
介護福祉士を持ち、月5回の夜勤を行う特養職員の場合の給与例（2018年4月実績）
短大・専門学校卒
| 月給 |
136,380円 |
| 業務手当 |
15,000円（特養の例） |
| 資格手当 |
45,000円（介護福祉士の例） |
| 夜勤手当 |
27,500円（特養月5回の例） |
| 月収 |
223,880円 |
学部卒
| 月給 |
136,380円 |
| 業務手当 |
15,000円（特養の例） |
| 資格手当 |
45,000円（介護福祉士の例） |
| 夜勤手当 |
27,500円（特養月5回の例） |
| 月収 |
223,880円 |
学院卒
| 月給 |
136,380円 |
| 業務手当 |
15,000円（特養の例） |
| 資格手当 |
45,000円（介護福祉士の例） |
| 夜勤手当 |
27,500円（特養月5回の例） |
| 月収 |
223,880円 |
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| 諸手当 |
給与に係る手当は、こちらです。
- 住宅手当（2,500円／月）
- 扶養手当（2,500円／月）
- 資格手当（介護福祉士保有者：9,000円／月、社会福祉士：9,000円／月、ほか）
- 職務手当（5,000円／月ほか）
- 夜勤手当（5,500円／回）
- 通勤手当（2万5,000円／月まで）
- キャリアパス手当（3,000円〜20,000円／月）
- 優秀勤務手当（5,000円〜100,000円／回）
- 処遇改善一時金（8,500円／月）
- ユニットリーダー手当（2,000円／月）
- キャリアアップ祝い金（介護福祉士・ケアマネ・社会福祉士取得したときに30,000円）
- 訪問手当（訪問介護に限り。300円／件）
- 移住者特別住宅手当（遠方よりあそか苑周辺に引越ししたときに支給。10km以上は10,000円、20km以上は20,000円、30km以上は30,000円／月）
- 誕生日お祝い手当（3,000円／回）
- チューター手当（2,500円／月）
- 内部研修講師手当（5,000円／30分）
- 制服は無料でお貸しします。
- 退職金共済制度があります。
- 慶弔見舞金があります。
- 育児休業制度があります。
- 職員同士の懇親会や旅行があります。
- 3人以上の職員が飲食をともにするとき、事前に起案書を上げ、事後に報告書を作成すればコミュニケーション手当2,000円／回を支給します。
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| 保険 |
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 退職金共済
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| 試用期間 |
あり
入職後6ヶ月間。試用期間中の条件は本採用と変更はありません。 |
職場環境
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
| 年度 |
採用者数 |
離職者数 |
定着率 |
| 2017年度 |
3人 |
0人 |
100% |
| 2016年度 |
8人 |
3人 |
62.5% |
| 2015年度 |
3人 |
1人 |
66.6% |
（2018年11月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
| 年度 |
男性 |
女性 |
| 2017年度 |
0人 |
3人 |
| 2016年度 |
2人 |
6人 |
| 2015年度 |
2人 |
1人 |
- 3年以内男性採用割合：28.5%
- 3年以内女性採用割合：71.5%
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| 平均勤続年数 |
4.8年（2018年11月1日時点） |
| 平均年齢 |
41.0歳（2017年12月28日時点） |
| 研修 |
あり：全新入社員に対し、入社後1ヶ月間の研修
- 【平成28年度・新入社員研修の例】
マナー研修、介護保険制度研修、権利擁護研修、高齢者虐待防止研修、リスクマネジメント研修、介護職の役割研修、地域包括ケア研修、アメーバ経営研修、ケアプラン研修、医療研修、認知症研修、ビハーラ研修、介護実技研修、衛生研修、緊急時対応研修、感染症について知識を得る、口腔ケア研修、ビジネスマナー研修、看取り研修、法人の沿革・組織体制など
- 【その他研修】
チューター研修、心肺蘇生講習、変色嚥下研修、認知症ケア研修、権利用語研修、身体拘束研修など
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| 自己啓発支援 |
あり
- 法人が指示した外部研修について：
交通費や参加費を補助します。また、勤務扱いとして研修に参加です。
- 自己申請による外部研修について：
研修参加費を1万円まで補助します。交通費は自己負担。原則は公休に研修に参加です。
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| メンター制度 |
あり：新人1人に対して1名の先輩職員がつきます。
月に1回の面談を行うだけでなく、普段のフォローや悩み相談なども行います。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
なし |
| 社内検定等の制度 |
なし |
| 月平均所定外労働時間 |
2.9時間（2017年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 |
10.5日（2016年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） |
| 項目 |
男性 |
女性 |
| 育休取得者数 |
0人 |
4人 |
| 取得対象者数 |
0人 |
4人 |
| 育休取得率 |
– |
100.0% |
（2016年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2017年12月10日時点）
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採用実績校
追手門学院大学、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪大谷大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大手前短期大学、関西保育福祉専門学校、京都産業大学、京都府立大学、甲南大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸女学院大学、園田学園女子大学短期大学部、花園大学、阪南大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
●主な募集職種
- 専門系
- 技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系
- ●主な勤務地
- 兵庫
- ●応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2017年3月〜2018年3月卒の方）
- ●積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- ●採用予定学科
- 法学・制作系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
あそか苑の求人に応募するには
応募・お問い合わせにつきましては下記までお電話いただくか、下部の応募フォームより送信してください。
- 社会福祉法人 明照会
- 法人本部：〒664-0023 兵庫県伊丹市中野西1丁目18番地
- TEL：072-785-0109
- 採用担当：土居北斗
